• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,03%5 950,37
  • DOW 300,18%43 949,71
  • Nasdaq −0,19%18 936,74
  • FTSE 1001,18%8 245,56
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,03%5 950,37
  • DOW 300,18%43 949,71
  • Nasdaq −0,19%18 936,74
  • FTSE 1001,18%8 245,56
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • 25.05.16, 11:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mägus: palgakasvu seletus on senine madal palk

Majutus- ja toitlustusvaldkonna keskmise palgatõusu taga on ilmselt see, et valdkonna palgad on olnud madalad, lisaks aitas kaasa maksuameti töö, ütles Nordic Hotelsi juhatuse liige Feliks Mägus.
Nordic Hotel Forum juhatuse liige Feliks Mägus
  • Nordic Hotel Forum juhatuse liige Feliks Mägus Foto: Andras Kralla
„Üks põhjus on ilmselt selles, et palgad on olnud üsna madalad. Ettevõtted otsivad võimalusi palku tõsta,“ lausus Mägus. „Seda toetab asjaolu, et on tööjõupuudus ja turumajanduslik mõju on ka meie valdkonnas aidanud kaasa töötasude tõusule.“
Statistikaamet teatas, et eelmise aasta I kvartaliga võrreldes tõusis keskmine brutokuupalk 8,1% ning brutotunnipalk 7,7%. Kõige enam tõusis keskmine brutokuupalk ja -tunnipalk haldus- ja abitegevustes, majutuses ja toitlustuses ning info ja side tegevusalal.
Mägus usub, et palgatõusule aitas kaasa ka see, et tänu maksuameti tööle on hakatud rohkem ametlikult palka maksma. „Meie sektor teeb koos maksuametiga tihedat koostööd, eeldame, et maksukultuur paraneb ja et kõik majandavad samades konkurentsitingimustes,“ sõnas Mägus.
Palgatõusu kiirenemise peamiseks põhjuseks olid statistikaameti andmetel ebaregulaarsed preemiad ja lisatasud, mis tõusid 2015. aasta I kvartaliga võrreldes palgatöötaja kohta 32,5% ning mõjutasid keskmist brutokuupalga tõusu 0,8 protsendipunkti võrra.
„Tulemustasud on ka meie valdkonnas oluline osa palgast,“ rääkis Mägus. „Kas tulemustasu makstakse rohkem seepärast, et müük on suurem, seda on raske öelda.“
Mägus märkis, et ka nende ettevõttes on palgad tõusnud, kuid mitte nii palju, nagu on statistikaameti toodud keskmine ehk 8%. „Püüame olla oma palkadega konkurentsivõimelised ja maksame kindlasti sektori keskmisest kõrgemat palka, mida tõstame vastavalt vajadusele,“ rääkis Mägus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.10.24, 11:59
Üürnikust omanikuks: Tallinna südalinnas on müüa piiratud kogus esinduslikke büroopindasid
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele