• OMX Baltic−0,24%273,78
  • OMX Riga0,09%873,81
  • OMX Tallinn−0,51%1 719,69
  • OMX Vilnius−0,02%1 054
  • S&P 500−1,86%5 705,45
  • DOW 30−0,9%41 763,46
  • Nasdaq −2,76%18 095,15
  • FTSE 100−0,61%8 110,1
  • Nikkei 225−1,9%38 338,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%106,01
  • OMX Baltic−0,24%273,78
  • OMX Riga0,09%873,81
  • OMX Tallinn−0,51%1 719,69
  • OMX Vilnius−0,02%1 054
  • S&P 500−1,86%5 705,45
  • DOW 30−0,9%41 763,46
  • Nasdaq −2,76%18 095,15
  • FTSE 100−0,61%8 110,1
  • Nikkei 225−1,9%38 338,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%106,01
  • 25.05.16, 11:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mägus: palgakasvu seletus on senine madal palk

Majutus- ja toitlustusvaldkonna keskmise palgatõusu taga on ilmselt see, et valdkonna palgad on olnud madalad, lisaks aitas kaasa maksuameti töö, ütles Nordic Hotelsi juhatuse liige Feliks Mägus.
Nordic Hotel Forum juhatuse liige Feliks Mägus
  • Nordic Hotel Forum juhatuse liige Feliks Mägus Foto: Andras Kralla
„Üks põhjus on ilmselt selles, et palgad on olnud üsna madalad. Ettevõtted otsivad võimalusi palku tõsta,“ lausus Mägus. „Seda toetab asjaolu, et on tööjõupuudus ja turumajanduslik mõju on ka meie valdkonnas aidanud kaasa töötasude tõusule.“
Statistikaamet teatas, et eelmise aasta I kvartaliga võrreldes tõusis keskmine brutokuupalk 8,1% ning brutotunnipalk 7,7%. Kõige enam tõusis keskmine brutokuupalk ja -tunnipalk haldus- ja abitegevustes, majutuses ja toitlustuses ning info ja side tegevusalal.
Mägus usub, et palgatõusule aitas kaasa ka see, et tänu maksuameti tööle on hakatud rohkem ametlikult palka maksma. „Meie sektor teeb koos maksuametiga tihedat koostööd, eeldame, et maksukultuur paraneb ja et kõik majandavad samades konkurentsitingimustes,“ sõnas Mägus.
Palgatõusu kiirenemise peamiseks põhjuseks olid statistikaameti andmetel ebaregulaarsed preemiad ja lisatasud, mis tõusid 2015. aasta I kvartaliga võrreldes palgatöötaja kohta 32,5% ning mõjutasid keskmist brutokuupalga tõusu 0,8 protsendipunkti võrra.
„Tulemustasud on ka meie valdkonnas oluline osa palgast,“ rääkis Mägus. „Kas tulemustasu makstakse rohkem seepärast, et müük on suurem, seda on raske öelda.“
Mägus märkis, et ka nende ettevõttes on palgad tõusnud, kuid mitte nii palju, nagu on statistikaameti toodud keskmine ehk 8%. „Püüame olla oma palkadega konkurentsivõimelised ja maksame kindlasti sektori keskmisest kõrgemat palka, mida tõstame vastavalt vajadusele,“ rääkis Mägus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.24, 14:20
PwC: ESG audiitorit valides vaata kvalifikatsiooni
Audiitoritel tuleb seoses ESG aruannete auditeerimisega palju tööd juurde, mistõttu ei tohiks auditi tegija valimist jätta viimasele minutile.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele